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Certes, l‘habit ne fait pas le moine, mais il permet tout de même de transmettre une image et un message lors de d‘un entretien d’embauche. Ne nous mentons pas si votre tenue est négligée, vous avez statistiquement moins de chance de réussir. Mettez toutes les chances de votre côté et laissez tomber vos idées « on doit m’apprécier pour qui je suis au naturel… » vous aurez tout le temps de dévoiler votre monde intérieur lorsque vous serez embauché.

Voici 5 règles pour être au top lors de votre prochain entretien d’embauche et décrocher le boulot de vos rêves tout en étant à l’aise malgré les enjeux  !

1- LE CODE VESTIMENTAIRE

Votre code vestimentaire doit correspondre au milieu que vous voulez intégrer : costume-cravate pour les emplois de bureau,  plus décontracté pour les métiers liés à la création. 

2- UNE TENUE COMPLETE 

Vous devez avoir un pantalon (je n’ai pas dit jean ou chino), une veste, une chemise, une ceinture et des chaussures en cuir. Vous ne souhaitez pas investir dans un costume prêt à porter  ? Choisissez la location de costume pour ce moment important.  

3- LES COULEURS 

Des couleurs basiques : bleu marine ou gris pour le costume, une chemise blanche ou bleue pâle et des chaussures marron foncé ou noir.  

Restez sobre, ok pour une veste à motif si c’est un costume prince de galle discret. Je vous déconseille le noir qui donnera de vous une image trop rigide et réservée, pas top pour un entretien d’embauche. 

4- LA CRAVATE 

Une cravate, oui mais sans motifs rigolos et assortie à votre costume ni trop voyante ni ton sur ton.  

5- LES DETAILS

Mettez-vous sur votre 31 : aujourd’hui, vous montrez votre potentiel à quelqu’un d’important ! Alors ne négligez pas les détails : chaussures cirées, nœud de cravate parfait, chemise sans pli… heureusement on trouve de nombreux tutos sur le net.  

Une tenue parfaitement soignée permet de montrer votre caractère soucieux du détail et consciencieux… tout ce que vous êtes !